Не за горами самый любимый всеми праздник, праздник детства. Он пахнет ёлкой и мандаринами. Уже в начале декабря настроение новогоднее. А если ещё и погода зимняя, с вьюгой и снежком – подготовка к празднику проходит на особом подъёме.

 Как приятен сам процесс подготовки – покупка или изготовление подарков для друзей и близких, украшение елки, продумывание новогоднего меню и сценария праздника. Это дома. А в офисе, на работе? Мы же не увидим своих коллег все долгие зимние праздники. Потому и корпоративное мероприятие накануне Нового года должно запомниться не количеством выпитого, а оставить нежный флёр удавшегося вечера.

 Определитесь с местом проведения вечеринки. Самый недорогой и простой вариант – праздник в офисе. В «родных» стенах ваши сотрудники будут чувствовать себя комфортно. Минус этого варианта – обыденность. Проводить в одном и том же месте рабочие дни и праздники довольно скучно. Люди хотят разнообразия. 

 Вечеринка в ресторане требует больших финансовых вложений, но зато и вашим сотрудникам она больше запомнится.

 И наверняка, они никогда не забудут массовый «новогодний» выезд на базу отдыха. Естественно, это самый дорогостоящий вариант.

 Обязательно найдите помощников. Кто-то должен отвечать за стол, кто-то за развлекательную программу, ваша задача – контролировать процесс. Помощником может стать любой активный сотрудник.

 Продумайте меню. Все гости на вашем празднике должны быть сыты. Меню не обязательно должно отличаться какой-то экзотичностью, но «изюминка» ему не повредит. Например, между традиционных блюд может появиться какой-нибудь неожиданный салат.

 На хорошо организованном корпоративе должно быть место не только «хлебу», но и «зрелищам». Поэтому надо тщательно проработать сценарий праздника. Вы можете самостоятельно придумать конкурсы, можете воспользоваться интернетом и найти какие-то интересные викторины.

 Оформление зала и стола должно быть тематическими. Где будет стоять ёлка, если она вообще будет присутствовать. Как оригинально разместить подарки. Интересно проходит конкурс «Найди приз». Все призы заранее раскладываются в зале так, чтобы они не бросались в глаза, вуалируются и рисуется план новогоднего поиска клада. Очень весело и непринуждённо проходят такие игры. Особенно в самом начале вечера, когда ещё градус веселья не так высок.

 Новый год – долгожданный, волшебный праздник. И взрослые, и дети всегда ждут Деда Мороза и Снегурочку. Кто будет исполнять роль этих зимних персонажей – зависит от бюджета праздника. Можно, конечно, пригласить артистов. А можно «вырастить» их в своём коллективе. 

 Очень живо и активно проходят корпоративные мероприятия там, где каждый сотрудник готовит свой уникальный номер. Одно дело сидеть и созерцать, быть наблюдателем. Изредка вставать на танец. Совсем другое – чувствовать себя частью целого. Волноваться перед своим выступлением. Продумывать его до мелочей. И сорвать свой куш! Это всегда укрепляет внутреннюю культуру корпорации. Никакого тренинга на командообразование проводить не нужно!

 Заключительный аккорд также немаловажен. Иначе вечеринка может перерасти в утренник. Поставить красивую точку нужно уметь. Что и как это будет – опять-таки зависит от бюджета. Можно закончить новогодний вечер красивым фейерверком, а можно совместной душевной песней. Можно сфотографироваться всем вместе и громко объявить: «Всем спасибо! С Новым годом!». Можно устроить конкурс на самое чистое рабочее место – если, конечно, вечер проходил в офисе. Из ресторана всех можно пригласить на улицу и поиграть в снежки. Вспомнить детство.

 Добрая традиция компании – совместно проведенный праздник – расскажет о самой фирме гораздо больше, чем красивая вывеска или громкий лозунг. Как встретишь Новый год, так его и проведёшь!